公司選派剛果（金）金塞維爾礦山“以干代訓(xùn)”團隊正式出征！

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8月29日，公司開展選派剛果（金）金塞維爾礦山“以干代訓(xùn)”出征儀式，公司黨委書記、董事長胡建軍出席會議并講話。

為落實中國五礦陳得信董事長提出的“以干代訓(xùn)”指示要求，加快推進公司礦業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，堅定踐行“礦業(yè)報國、礦業(yè)強國”的初心使命，培養(yǎng)一批懂外語、懂西方礦山項目管理理念、制度與運營的國際礦建復(fù)合型人才，提升海外礦建項目履約能力，服務(wù)中國五礦主責主業(yè)，公司選派5名年富力強、有培養(yǎng)潛力的員工前往剛果（金）金塞維爾礦山進行“以干代訓(xùn)”任務(wù)。

5位“以干代訓(xùn)”成員在表態(tài)發(fā)言中表示，將以“空杯心態(tài)”虛心求學，向礦山的技術(shù)骨干學標準、向礦山團隊學管理；將扎根礦山建設(shè)一線，在實踐中錘煉本領(lǐng)；將以“橋梁角色”展現(xiàn)公司的形象和文化，促進合作共贏，為公司貢獻力量。

胡建軍對“以干代訓(xùn)”團隊提出三點要求：一要珍惜機會。本次“以干代訓(xùn)”由陳得信董事長親自部署，是公司首次選派人員赴海外成熟礦山實訓(xùn)的創(chuàng)新舉措，既是人才培養(yǎng)的創(chuàng)新機制，也是個人拓寬視野、全面提升綜合能力的寶貴平臺。二要學有所成。要著力提升外語能力和專業(yè)水平，設(shè)立明確可量化的目標，發(fā)揚“超級自律、拼命努力、愚直踐行”的作風，力爭一年后交出優(yōu)異答卷。三要堅守安全。必須確保生產(chǎn)安全、人身安全與思想安全，嚴格遵守操作規(guī)程，增強自我保護意識，同時認真落實保密工作要求。